• Planeamiento tributario, revisión de declaraciones juradas y asistencia en los procedimientos de fiscalización y en la preparación de los recursos de reclamación y apelación.
• Elaboración de solicitudes de devoluciones de impuestos producto de los saldos a favor del exportador, detracciones, percepciones, retenciones y otras devoluciones.
• Asesoría o elaboración respecto a la correcta sustentación documentaria de las declaraciones juradas mensuales con relación a los impuestos IGV, renta y declaraciones juradas de renta anual.
• Asesoría en la tramitación para la devolución del Drawback.
• Planeamiento y programación del sistema contable y tributario.
• Elaboración del Plan de Cuentas, adecuación al sistema contable computarizado, adecuación a un sistema que satisfaga las necesidades de información de las operaciones inherentes a la empresa.
• Análisis y adecuación en el marco de controles internos del flujo documentario existente.
• Evaluación de la sustentación de las operaciones, implementación de procesos.
• Evaluación de los niveles de autorización de desembolsos.
• Implantación de controles diarios a través de cuentas corrientes de las operaciones.
• Registros contables con sustentación suficiente adecuado a las Normas Internacionales de Contabilidad y Normas Internacionales de Información Financiera.
• Análisis del marco tributario y laboral con el establecimiento de un modelo justo y coherente.
• Elaboración de libros principales, laborales y auxiliares concordados con la legislación vigente.
• Reportes financieros y económicos a la periodicidad requerida.
• Análisis, definición y diseño del marco laboral. Micro y Pequeña Empresa, régimen laboral general.
• Asesoramiento en regímenes especiales laborales: Régimen laboral para empresas de agroindustrias, Régimen laboral para empresas mineras, Régimen laboral para empresas agrarias, Régimen laboral para empresas pesqueras, Régimen laboral para empresas del sector de educación, etc.
• Reclamaciones y apelaciones ante la Autoridad Administrativa de Trabajo.
• Asesoramiento en contratos laborales.
• Asesoramiento en el diseño con relación a las obligaciones del empleador respecto a los trabajadores y a la Autoridad Administrativa de Trabajo.
• Asesoramiento en el cumplimiento previo a las inspecciones de la Autoridad Administrativa de Trabajo y de la SAFP.
• Elaboración de la planilla de remuneraciones y de boletas correspondientes. PDT de cumplimiento obligatorio a presentar a las entidades fiscalizadoras.
• Tramitaciones ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, ESSALUD y otras entidades relacionadas.
• Y otras funciones y gestiones relacionadas al área laboral.
• Auditoría Financiera.
• Auditoría de Gestión, Administrativa.
• Auditoría Tributaria.
• Desarrollo e Implementación de Sistemas de Costos.
• Inventarios Físicos, Conciliación y Valorización de Existencias y de Bienes de Activo Fijo.
• Exámenes Especiales. Due Diligence.
• Valorización empresarial, valorización de marca.
• Adecuación a las Normas Internacionales de Contabilidad y Normas Internacionales de Información Financiera.
• Informe Técnico de Precios de Transferencia.